Para alguns a transição de carreira pode ser mais desafiadora do que para outros. Isso porque envolve uma série de particularidades individuais e sociais. Se você se percebe paralisado ou paralisada pela quantidade de tarefas e decisões envolvidas nesse processo de transição, tenho duas notícias:
- você não está sozinha(o)!
- o GTD® – Getting Things Done, é uma ferramenta poderosa para dar o movimento que você precisa.
Aqui está como ele pode nos ajudar e o que fazer:
- Clareza de objetivos: O primeiro passo para uma transição de carreira bem-sucedida é ter clareza sobre seus objetivos. Com o GTD ®, você aprenderá a identificar e definir suas metas de forma precisa, ajudando a direcionar seus esforços na direção certa.
Responda: Por que essa transição é importante e necessária para você?
Quais são as “regras do jogo”? O que considera indispensável neste processo? Em resumo, quais os seus parâmetros?
- Motivação e direcionamento: Defina uma visão de sucesso. Essa visão inspiradora pode fornecer a motivação necessária para enfrentar os desafios da transição. Ela serve como um lembrete constante do motivo pelo qual você está fazendo essa mudança e o que espera alcançar.
Responda: o que de melhor pode acontecer nessa transição?
Se preferir, feche os olhos e imagine o melhor cenário possível, considerando o máximo de detalhes, incluindo como se sentirá – emoção.
- Organização eficiente: Mudar de carreira envolve uma série de etapas, desde pesquisa de mercado até atualização de currículo. O GTD® oferece um sistema de organização eficiente, garantindo que todas as tarefas sejam capturadas, processadas e executadas no momento certo.
Responda: como posso alcançar meu objetivo da forma mais criativa possível?
aqui vale considerar tudo. Depois você passa um filtro e organiza.
quais as fases desse projeto? Consigo identificar começo, meio e fim?
- Foco na ação: Em meio a tantas decisões, é fácil se perder e perder o foco. Com o GTD®, você aprenderá a “quebrar” atividades complexas em pequenos pedaços, tão pequenos a ponto de torna-los mais palatáveis para sua cognição.
Responda: qual é a próxima ação física e visível para colocar isso em movimento?
Se eu não tivesse mais nada para fazer, apenas essa transição, por onde começaria?
Então, se você está pensando em dar o próximo passo na sua jornada profissional, não deixe o medo ou a indecisão te paralisarem. Com o GTD®, você pode transformar sua transição de carreira em uma jornada empolgante e cheia de possibilidades!
Quer saber mais sobre como o GTD® pode te ajudar nesse processo? Entre em contato com nossos especialistas e faça o treinamento completo.
Vamos juntos alcançar seus objetivos!
Por: Marta Oliveira – Instrutora método GTD®
