5 Dicas para trabalhar com mais foco e deixar de procrastinar – com Michelle Rodrigues

Nesta entrevista nossa querida Mi responde com muita personalidade diversas questões coletadas pelos Secretariandos. Um bate papo muito gostoso, recheado de experiências pessoais. Segredo: não são só 5 dicas!

Vale a pena assistir e descobrir estas técnicas de GTD que podem ser usadas por você agora mesmo. Continue lendo “5 Dicas para trabalhar com mais foco e deixar de procrastinar – com Michelle Rodrigues”

Entrevista com Carmen Rodrigues – Presidente da Buckman para América Latina


Carmen Rodrigues é a típica executiva de alta performance. Engenheira Química com inúmeros cursos de extensão além de formação em Harvard. Iníciou sua carreira como representante comercial e galgou posto a posto até tornar-se presidente da Buckman para América Latina.

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A Buckman é uma multinacional americana com presença em todos os continentes. Carmen além de executiva é mãe, esposa e exímia dançarina de Tango. Atribui ao GTD boa parte de sua capacidade para equilibrar tantos pratos com tanta harmonia:

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Entrevista com David Allen – parte 3: Um tour pelas listas de GTD do David

Entrevista com David Allen – parte 3: Um tour pelas listas de GTD do David

Neste terceiro vídeo de 5 minutos, David Allen nos mostra suas listas de GTD e como usa o software E-Productivity. Assistir à exposição do mestre criador do método mostrando como ele usa suas listas e que critérios utiliza é incrível. Mas ver as personalizações criadas por ele … não tem preço. E com certeza você também vai amar ver os prints das listas dele.

Veja no youtube ou logo abaixo:

 

 

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No próximo capítulo (parte 4):

O sistema de referência usado por David Allen

 

Grande abraço

Marcia Sisi

 

Entrevistado: David Allen

Entrevistador: Daniel Burd

Tradução e legendas: Jacques Zetune

Edição de vídeo: Bruna Santos Azevedo

Entrevista com David Allen – parte 5: Horizontes do GTD do David

Entrevista com David Allen – parte 5: Horizontes do GTD do David

O quinto vídeo tem quase 4 minutos. Nele David Allen nos conta como um mapa mental trouxe uma MetaVisão quando o volume de responsabilidades aumentou drasticamente. Usando o MindManager ele criou o “Mundo DA” para uma visão conjunta das coisas maiores.

Comenta inclusive a questão de que, mesmo gerando uma certa “duplicação” das informações, foi uma maneira útil para uma visão melhor dos possíveis próximos acontecimentos por uma perspectiva ainda mais ampla.

Em uma das partes marcantes desse vídeo ele diz “De tempos em tempos eu tenho uma ideia melhor ou outra forma de olhar…” e então implementa tais melhorias em seu sistema. Imperdível! Continue lendo “Entrevista com David Allen – parte 5: Horizontes do GTD do David”

Pessoas cegas que fazem a diferença com o GTD

No ano passado, eu tive uma experiência extraordinária entregando o curso GTD Nível 1 Fundamentos para um grupo de deficientes visuais em São Paulo e gostaria de compartilhar alguns pontos com vocês.

Markiano

O treinamento ocorreu na sede da ADEVA (Associação de Deficientes Visuais e Amigos), uma ONG (Organização Não Governamental)  que oferece cursos para deficientes visuais e ministrei em conjunto com Carol Bernini, também instrutora da Call Daniel e certificada no nível 1 do GTD.

Não é incomum a presença de participantes deficientes visuais ou auditivos em nossas turmas GTD. Mas uma turma completa foi a primeira vez Continue lendo “Pessoas cegas que fazem a diferença com o GTD”

Entrevista com David Allen – parte 6: O GTD no sistema de e-mails do David

Entrevista com David Allen – parte 6: O sistema de e-mails do David

Com 3 minutos de vídeo, David Allen mostra sua caixa de entrada de e-mails e comenta que muitos deles são resolvidos diretamente no processamento. Os demais podem ser arrastados diretamente dali para sua lista de projetos ou serem arquivados para fácil localização.

David comenta sobre a importância e o enorme benefício de conviver com uma tela ou uma tela e meia de e-mails para esclarecer ao invés de milhares de e-mails estacionados ali. Mantendo sua entrada com poucos e-mails ele sabe que ao final do dia conseguirá chegar esvaziá-la.

Tudo que está na caixa de entrada deve ser apenas do tipo “David, você ainda não decidiu isso”. O objetivo é o mais preguiçoso possível: ele não quer ficar repensando o que um e-mail significa. Continue lendo “Entrevista com David Allen – parte 6: O GTD no sistema de e-mails do David”