Saiba como aumentar sua produtividade!

Conheça e elimine os seus vilões de produtividade para conseguir aumentá-la como ou quando desejar. Uma boa lista de dicas pode ajudá-lo, veja estas especialmente selecionadas entre tantas outras.

Vilão – desrespeito

Caminho – Conheça seus limites e respeite-os

Um erro muito comum na busca para aumentar a produtividade é insistir em ultrapassar os próprios limites. Todos querem e podem melhorar, sempre, mas cada pessoa tem um ritmo diferente para isso. Quando passamos do nosso limite o corpo se ressente e a doença nos coloca a nocaute. Ultrapassar seus próprios limites com mais frequência do que ele suporta só vai prejudicar ainda mais, você não vai aumentar sua produtividade desrespeitando a si mesmo.

Vilão – desorientação

Caminho – Defina seu objetivo principal para manter o foco

O sucesso chega com maior frequência e rapidez para quem sabe exatamente o que é e onde fica o sucesso para si mesmo. Quando você não sabe onde está e para onde quer ir o tempo para chegar lá será bem maior pois você ficará ziguezagueando sem rumo certo. As distrações do caminho o desorientam ainda mais. Para aumentar sua produtividade aqui você terá que definir bem seu foco.

Vilão – insatisfação

Caminho – Saiba exatamente porque é tão bom fazer isso

Nada é 100% bom ou ruim, isso é um fato. Seja qual for seu momento de vida, além de passível de mudança (nada permanece imutável) ele possui um lado bom, motivo pelo qual você ainda está ai. Descubra todos os bons motivos para estar onde está, fazendo o que você faz, liste-os e orgulhe-se deles. Estar satisfeito com suas realizações não só vai aumentar sua produtividade como também melhorar seu estado de saúde integralmente.

Vilão – dias com apenas 24hs

Caminho – Jamais descuide de sua organização

Não adianta reclamar, são 24hs iguais para todos nós. Saber usá-las bem, no entanto, não é uma competência comum. É preciso planejamento, organização, disposição e muita consistência. Acredite, vale cada segundo investido em desenvolvê-la. Depois de tornar-se um hábito você vai rir de suas dificuldades iniciais. Com organização você aumenta sua produtividade e consegue realizar muito mais coisas nas mesmas 24hs do dia.

Como você tem aumentado sua produtividade? Compartilhe seus segredos conosco nos comentários do blog ou participe dos treinamentos da Call Daniel e redescubra sua alta performance com qualidade de vida.

Abraços 

imagem: futeboldebolso.com.br

30 coisas que você pode fazer para NÃO perder tempo nem energia

 

Usar bem nosso tempo e energia disponíveis é uma arte a ser exercitada e aprendida. Onde estão seus desperdícios?

 

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O mundo parece estar cada vez mais rápido. Você já tentou fazer uma retrospectiva, por escrito, de tudo que fez ontem? Tente, mas não desista de primeira. Se você olhar para esta lista 10 vezes, depois de feita, certamente lembrará de algo que ainda não colocou nela mas que efetivamente aconteceu ontem.

 

Este exercício é ótimo para percebermos o quão desatento estamos caminhando. Seja bem detalhista nela: acordei as 6 com o despertador, levantei e fui diretamente para a cozinha beber um copo de água e então ouvi o cachorro da vizinha latir…

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Entrevista com Carmen Rodrigues – Presidente da Buckman para América Latina


Carmen Rodrigues é a típica executiva de alta performance. Engenheira Química com inúmeros cursos de extensão além de formação em Harvard. Iníciou sua carreira como representante comercial e galgou posto a posto até tornar-se presidente da Buckman para América Latina.

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A Buckman é uma multinacional americana com presença em todos os continentes. Carmen além de executiva é mãe, esposa e exímia dançarina de Tango. Atribui ao GTD boa parte de sua capacidade para equilibrar tantos pratos com tanta harmonia:

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O que é Educação Corporativa e como seus Resultados ficam Mensuráveis

Educação corporativa ou empresarial é um termo já conhecido no mercado. Este tipo de educação foca a aquisição de conhecimentos necessários para as atividades da empresa que o fornece, mas não só isso. Tornou-se um caminho alternativo para a disponibilidade de profissionais com conhecimentos apropriados a determinadas atividades sem depender de instituições externas a empresa.

 

Nos últimos anos a educação corporativa vem expandindo os resultados alcançados. A medida que vem mudando seu foco da aprendizagem verificada para a performance percebida ou da capacitação oferecida para a transferência e sustentação da aprendizagem, ficou mais fácil mensurar seus resultados.

 

Turma Gtd na Vestas fev2019

 

 

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