Criando uma organização de autolíderes

Resumo Executivo

O treinamento de Autoliderança capacita profissionais a assumirem o controle do próprio desenvolvimento, aumentando sua capacidade de tomar iniciativa, buscar recursos e entregar resultados consistentes. Com base no modelo desenvolvido pela Blanchard®, a Autoliderança é vista como uma combinação de mentalidade e habilidades que transformam colaboradores em protagonistas do desempenho individual e da equipe.

Público-Alvo

Colaboradores individuais em qualquer estágio de carreira, especialistas técnicos, talentos em desenvolvimento, líderes e todos que desejam aumentar sua autonomia e impacto organizacional.

Formato e Duração

Modalidades: presencial e online ao vivo.
Carga horária: 8 horas ou 2 horas (cápsula).
Opção de integração com trilhas de desenvolvimento de lideranças

Objetivos do Treinamento

  • Desenvolver a mentalidade de responsabilidade e protagonismo
  • Estabelecer objetivos claros e obter alinhamento com líderes
  • Diagnosticar níveis de competência e empenho em cada tarefa
  • Identificar e solicitar o estilo de liderança mais adequado às suas necessidades
  • Superar barreiras internas e externas ao desempenho

Conteúdo Programático / Temas Abordados

  • As três habilidades da autoliderança: Estabelecimento de objetivos, Diagnóstico e Adequação
  • Ser proativo para obter o que você necessita
  • Desafiar as restrições auto impostas
  • Como ativar fontes de poder
  • Comunicação assertiva com líderes e pares
  • Ferramentas para autonomia e alinhamento

Diferenciais e Benefícios

  • Aumenta a responsabilização individual e a confiança
  • Busca direção e apoio adequado do líder para execução
  • Fortalece a cultura de protagonismo e resolução de problemas
  • Aplicação imediata em ambientes presenciais ou remotos
  • Ideal para programas de desenvolvimento de talentos

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